Das Team Gleisarbeiten suchen eine erfahrene Fachperson, die dafür sorgt, dass unsere Tramgleise, Weichen und Kreuzungsanlagen zuverlässig funktionieren. Du diagnostizierst Störungen, behebst sie direkt im gesamten BVB-Liniennetz und führst Wartungs- sowie Reparaturarbeiten selbstständig aus. Mit deiner Arbeit im Freien und deinem Einsatz im Pikettdienst trägst du entscheidend dazu bei, dass Basel sicher in Bewegung bleibt.
Faire Bedingungen, attraktive Zusatzleistungen und Vorteile, die deinen Alltag erleichtern.
öVDu fährst kostenlos im gesamten Netz der BVB, BLT und Waldenburgerbahn sowie auf ausgewählten Linien in Deutschland und Frankreich. Gemeinsam mit deiner Familie erhältst du vergünstigte GA- und Halbtax-Abos.
VorsorgeDie Pensionskasse Basel-Stadt bietet dir überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen. Die BVB übernimmt zwei Drittel der Beiträge. Dein Altersguthaben wird überdurchschnittlich verzinst.
Weitere VorteileMit deinem Mitarbeitendenausweis sparst du bei über 30 Anbieter*innen in den Bereichen Kulinarik, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Technik. Alle Angebote erfährst du nach deinem Start bei uns.
PikettdienstPikettdienste vergüten wir mit CHF 3.05 pro Stunde an Werktagen und CHF 4.55 an Sonn- und Feiertagen. Einsätze gelten als Arbeitszeit und gleichen wir mit Freizeit aus. Auch der Weg zum Einsatzort zählt als Arbeitszeit.
FamilieDu erhältst Kinder- und Ausbildungszulagen sowie eine Unterhaltszulage von CHF 439 bis CHF 603 pro Monat. Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und bis zu 8 Monaten unbezahlter Elternzeit gehen wir über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus. Als Mitglied bei Familea erhältst du Zugang zu deren Dienstleistungen rund um Kinderbetreuung.
FerienDu erhältst 25 Ferientage ab dem ersten Arbeitstag. Ab 50 Jahren sind es 28 Tage, ab 60 Jahren sogar 32. Bei besonderen Ereignissen kommen weitere freie Tage dazu.
SchichtplanungDeine Schichtlage sowie die Ruhe- und Freitage stehen ein ganzes Jahr im Voraus fest. Die genauen Einsatzzeiten kennst du mindestens 21 Tage vorher. Wo es der Betrieb erlaubt, wählst du Beginn und Ende deiner Arbeitszeit flexibel.
